Карьера в
Dax-Group
Dax-Group
Стань частью команды
Мы ведем проекты в трех странах, в различных отраслях и самого разного размера — от нескольких рабочих мест, до производственных предприятий. Проекты сложные и интересные.
Поэтому мы набираем в команду как высококлассных специалистов в 1С, так и начинающих разработчиков, готовых учиться и развиваться.
Посмотрите открытые вакансии, или напишите мне: в чат или письмо по кнопке ниже.
Приходите. Работы много.
Валерия Балашова, HR
Поэтому мы набираем в команду как высококлассных специалистов в 1С, так и начинающих разработчиков, готовых учиться и развиваться.
Посмотрите открытые вакансии, или напишите мне: в чат или письмо по кнопке ниже.
Приходите. Работы много.
Валерия Балашова, HR
Стань частью команды
Мы ведем проекты в трех странах, в различных отраслях и самого разного размера — от нескольких рабочих мест, до производственных предприятий. Проекты сложные и интересные.
Поэтому мы набираем в команду как высококлассных специалистов в 1С, так и начинающих разработчиков, готовых учиться и развиваться.
Посмотрите открытые вакансии, или напишите мне: в чат или письмо по кнопке ниже.
Приходите. Работы много.
Валерия Балашова, HR
Поэтому мы набираем в команду как высококлассных специалистов в 1С, так и начинающих разработчиков, готовых учиться и развиваться.
Посмотрите открытые вакансии, или напишите мне: в чат или письмо по кнопке ниже.
Приходите. Работы много.
Валерия Балашова, HR
Напишите нам
и пришлите резюме
Мы — современная ИТ компания
и у нас есть
Рост и развитие
Повышение квалификации, обучение, митапы и коллективный опыт
Печеньки и офис
Работаем в центре города в собственном офисе. Но можно на удаленке
Зарплата вовремя
Без задержек, точно в срок.
Открытые вакансии
ИНТЕРЕСНЫЕ ПРОЕКТЫ
Каждая задача нетривиальна. У нас нет типовых решений. Каждый раз проявляем смекалку и выбираем нестандартный подход.
Почему? Потому что умеем.
Каждая задача нетривиальна. У нас нет типовых решений. Каждый раз проявляем смекалку и выбираем нестандартный подход.
Почему? Потому что умеем.
ПОМОЩЬ И ПОДДЕРЖКА
Коллективный опыт и внимание к мелочам — секрет высокой продуктивности нашей команды.
Остаться один на один с проблемой, не знать как ее решить и не у кого спросить — такое у нас просто невозможно.
Коллективный опыт и внимание к мелочам — секрет высокой продуктивности нашей команды.
Остаться один на один с проблемой, не знать как ее решить и не у кого спросить — такое у нас просто невозможно.
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
В каждого сотрудника вкладываем знания, время и частичку души.
Наш принцип — развивать то, что человек любит, в чем разбирается и где стремиться стать лучшим.
В каждого сотрудника вкладываем знания, время и частичку души.
Наш принцип — развивать то, что человек любит, в чем разбирается и где стремиться стать лучшим.
ИНТЕРЕСНЫЕ ПРОЕКТЫ
Каждая задача нетривиальна. У нас нет типовых решений. Каждый раз проявляем смекалку и выбираем нестандартный подход.
Почему? Потому что умеем.
Каждая задача нетривиальна. У нас нет типовых решений. Каждый раз проявляем смекалку и выбираем нестандартный подход.
Почему? Потому что умеем.
ПОМОЩЬ И ПОДДЕРЖКА
Коллективный опыт и внимание к мелочам — секрет высокой продуктивности нашей команды.
Остаться один на один с проблемой, не знать как ее решить и не у кого спросить — такое у нас просто невозможно.
Коллективный опыт и внимание к мелочам — секрет высокой продуктивности нашей команды.
Остаться один на один с проблемой, не знать как ее решить и не у кого спросить — такое у нас просто невозможно.
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
В каждого сотрудника вкладываем знания, время и частичку души.
Наш принцип — развивать то, что человек любит, в чем разбирается и где стремиться стать лучшим.
В каждого сотрудника вкладываем знания, время и частичку души.
Наш принцип — развивать то, что человек любит, в чем разбирается и где стремиться стать лучшим.
Отзывы сотрудников
Я пришла в Дакс-Групп из финансового сектора и за короткое время изучила 1С и освоила работу аналитика. Работать в компании на таком важном этапе ее развития - это всегда интересно: когда процессы уже достаточно формализованы, чтобы "играть по правилам", и одновременно, когда топ-менеджмент открыт для новых идей и экспериментов. Компания вовлекает сотрудников в создание профессиональных традиций, и это даёт ощущение того, что мы все вместе растем и развиваемся.
Каждый сотрудник имеет свои сильные стороны и интересы. Мне, например, наиболее интересны интеграции со внешними системами и продуктовая разработка, я люблю сложные задачи, которые требуют творческого подхода и нестандартных решений. Руководство знает об этом и, насколько возможно, предоставляет мне возможность работать над проектами, где я могу полностью раскрыть свой потенциал и удовлетворить свои профессиональные потребности. Мне по-настоящему нравится быть частью этого процесса и вносить свой вклад в успех компании.
Каждый сотрудник имеет свои сильные стороны и интересы. Мне, например, наиболее интересны интеграции со внешними системами и продуктовая разработка, я люблю сложные задачи, которые требуют творческого подхода и нестандартных решений. Руководство знает об этом и, насколько возможно, предоставляет мне возможность работать над проектами, где я могу полностью раскрыть свой потенциал и удовлетворить свои профессиональные потребности. Мне по-настоящему нравится быть частью этого процесса и вносить свой вклад в успех компании.
После окончания Университета я устроился работать в Дакс- групп. Это моя вторая работа во франчайзи 1С. Здесь меня привлекает и радует возможность работать под руководством опытного наставника - руководителя отдела разработки. Он смог уложить все теоретические знания, полученные в университете, и помогает развиваться дальше. Мой руководитель отлично подбирает задачи, учитывая мои индивидуальные навыки программирования, что позволяет мне не только успешно справляться с задачами, но и постоянно расширять свои знания и умения во время работы в разнообразных и интересных проектах. В компании очень дружелюбный коллектив, готовый прийти на помощь.
Работаю в калининградском офисе «DAX-Group» 2,5 года на должности Методист-консультант проектного отдела. Пришел в компанию без опыта работы в сфере IT, но довольно быстро получил все необходимые навыки. В компании присутствует возможность карьерного роста и достойная заработная плата, множество разнообразных проектов, в которых требуется как наличие знаний, так и креативный подход к их решению. Если возникают сложности в работе над проектом, благодаря командной работе, профессионализму сотрудников и отзывчивости коллектива нам всегда удаётся найти оптимальное решение проблемы. Мы всегда рады видеть в своих рядах новых специалистов, добро пожаловать в коллектив «DAX-Group».